Fermer

ersten Wechsel an der Spitze unserer Organisation geprägt: Philipp Cotting übergab sein Amt Béatrice Kaeser, die seit letztem Sommer erfolgreich als Direktorin tätig ist. «Change management» ist ein grosses Wort – es beschreibt die Instrumente und Prozesse, die eine Organisation braucht, um einen Wandel bestmöglich zu durchlaufen. Und Sie werden mir sicher zustimmen, dass ein Direktionswechsel für einen Verein wie REPER einen tiefgreifenden Wandel bedeutet. Unabhängig davon, was den Wandel auslöst, kann dieser bei Mitarbeitenden in einem Unternehmen Stress verursachen.

Markus Baumer
Präsident

Edito
Worte des Präsidenten und Direktors
Der Verein REPER
Jahresrechnung
Die Abteilungen
Unsere 5 Geschäftsabteilungen
0
Arbeitsorte
0
Mitarbeitende
0
Präventionsmassnahmen
0
Dienste in der Strassensozialarbeit
0
Anzahl der Begünstigten der CAS-Strukturen und ihrer Arbeit
0
Aktivitäten der CAS
0
Teilnehmer/innen der PREFO (Berufliche Vorbildung)
0
Begleitete Personen – Choice
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