Soziokulturelle Animation (ZSA) – Rapport Annuel REPER

Soziokulturelle
Animation (ZSA)

Die Aufgabe der Abteilung

Den Jugendlichen einen Treffpunkt und der Bevölkerung Unterstützung bieten, um das Quartierleben zu fördern

20 Jahre REPER heisst 50 Jahre soziokulturelle Animation in der Stadt Freiburg

Michael Schweizer, Abteilungsleiter der soziokulturellen Animationszentren

20 Jahre REPER heisst 50 Jahre soziokulturelle Animation in der Stadt Freiburg

Wie so oft entstand die soziokulturelle Animation auch in der Stadt Freiburg auf Initiative von Ehrenamtlichen und stützte sich auf öffentliche Mittel und politischen Willen, um in den Quartieren Begegnungsmöglichkeiten, Kompetenzen, Räume, Informationen, Unterstützung, Kurse, Aktivitäten und Betreuung anzubieten.

Innerhalb von 20 Jahren haben sich die Zentren für soziokulturelle Animation (ZSA) stark weiterentwickelt.

So wurden vier neue Strukturen realisiert:

Inzwischen ergänzen ein neues Zentrum in Pérolles, zwei Gemeinschaftsgärten im Schönberg und im Jura sowie ein selbstverwalteter Raum im Schönberg das Angebot.

Ein Auftrag für alle Generationen

Vor 20 Jahren bestand das Mandat der ZSA in erster Linie darin, ein Angebot für Kinder und Jugendliche zu betreiben. Doch mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten bedeutet auch, mit ihren Netzwerken in Kontakt zu sein – mit Familie, Schule, Freundinnen und Freunden sowie ihrem Lebensumfeld: Quartier, Stadt, Vereinen.

Innert 20 Jahren entwickelte sich die Tätigkeit der ZSA dank gesundem Menschenverstand und der Stärkung der Gemeindepolitik für den sozialen Zusammenhalt weiter und bezieht heute die Komplexität aller Lebensräume mit ein. Es gibt Angebote für Seniorinnen und Senioren, Unterstützung und Information für Familien und Erwachsene sowie generationsübergreifende Begegnungsorte.

Neue Herausforderungen

In den letzten 20 Jahren haben die sozialen Entwicklungen, die unser Zusammenleben prägen, zu einer starken Diversifizierung unserer Arbeit geführt.

Urbane Verdichtung, nachhaltige Entwicklung, Prekarität, Individualisierung, Gewalt, Bedürfnis nach sozialem Kontakt, berufliche Integration, Zugang zur Gesundheitsversorgung, Teilhabe, Körperbild, Beziehung zur Natur und zur lebendigen Umwelt sowie divergierende und virtuelle Realitäten – all diese Themen, ob nah oder fern, wirken sich unmittelbar auf unsere Entwicklung aus.

Sie haben die Arbeit der ZSA bereichert, diversifiziert und zugleich komplexer gemacht.

Weiterentwicklung der Teams

Die Weiterentwicklung der Räume und der damit verbundenen Herausforderungen machte auch eine Anpassung der personellen Ressourcen erforderlich: Vor 20 Jahren waren 9 Mitarbeitende tätig, heute sind es 16.

Ein grösseres Team bringt zugleich eine breitere Vielfalt an Wissen und Kompetenzen mit sich – von Stadtplanung und partizipativer Gesundheitsförderung über Betrieb und Unterhalt von Räumen, Gartenarbeit, Kultur und Sport bis hin zu Themen wie Diskriminierung, Gruppenleitung, individueller Begleitung, besonderen Bedürfnissen, Projektleitung und Kursangeboten. Diese vielfältigen Kompetenzen gilt es zu pflegen, gemeinsam weiterzuentwickeln und in ihrer ganzen Breite in den Dienst der Bewohnerinnen und Bewohner von Stadt und Quartier zu stellen.

Eine zentrale Aufgabe seit 20 – oder sogar 50 Jahren – bleibt dabei unverändert: Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, das Miteinander zu stärken und durch Partizipation Räume für Teilhabe und Entfaltung zu schaffen.